Xây dựng đời sống văn hóa trong công chức, viên chức và công nhân lao động

Tham dự hội nghị có ông Đỗ Văn Chiến - Chủ tịch UBMTTQ VN, lãnh đạo các Bộ, Ban, Ngành Trung ương, 63 điểm cầu tại các tỉnh, thành phố. Về phía tỉnh Lâm Đồng có ông Trần Đức Quận - UV TW Đảng - Bí thư Tỉnh ủy - Chủ tịch HĐND tỉnh, ông Đặng Trí Dũng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng đại diện lãnh đạo BTV Tỉnh ủy cùng tham dự.
 

 

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã báo cáo một số kết quả Chương trình phối hợp giữa Bộ Văn hóa - Thể thao - Du lịch (VHTTDL) và Tổng LĐLĐVN giai đoạn 2016-2021. 5 năm qua, phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã được các cấp Công đoàn phối hợp chặt chẽ với ngành VHTTDL thực hiện và trở thành phong trào sâu rộng, thực sự đi vào đời sống của CNVCLĐ, đóng góp quan trọng vào cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Mặc dù gặp nhiều khó khăn trong thời điểm dịch Covid -19 nhiều hoạt động tạm dừng, đời sống của người lao động bị ảnh hưởng nhưng 2 đơn vị đã đưa ra nhiều giải pháp cụ thể trong công tác tuyên truyền về xây dựng đời sống văn hóa, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, phát huy hệ thống thiết chế công đoàn.
 

 

Tại tỉnh Lâm Đồng, tập trung đầu tư cơ sở vật chất , trang thiết bị cho các hoạt động văn hóa, thể thao phục vụ CNVCLĐ, nhà văn hóa lao động duy trì hoạt động của 30 câu lạc bộ, công nhận 315 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh, tác phong lao động công nghiệp trong công nhân đạt hiệu quả cao, không để xảy ra khiếu kiện đông người trái pháp luật, mâu thuẫn được giải quyết tại cơ sở, tương trợ giúp đỡ nhau trong cộng đồng…
 

 

Tại hội nghị, Bộ VHTTDL và Tổng LĐLĐVN cũng nêu lên một số khó khăn cần được khắc phục trong thời gian tới đó là: Các thiết chế văn hóa để tổ chức hoạt động cho công chức, viên chức, công nhân lao động còn thiếu, chưa có chính sách ưu đãi khi tham gia sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; nhiều doanh nghiệp chưa mặn mà trong việc tạo điều kiện về thời gian , nguồn lực cho công nhân lao động thụ hưởng các giá trị văn hóa; lực lượng cán bộ văn hóa và công đoàn còn mỏng, hình thức tổ chức hoạt động chưa đổi mới, hấp dẫn đoàn viên người lao động… Từ thực tế nêu trên, hội nghị đã ký kết thống nhất các nội dung và sẽ cùng chung tay phối hợp thực hiện việc xây dựng đời sống văn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động thể dục – thể thao của CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giai đoạn 2021 – 2026 ./.