Ký kết quy chế phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

 

Năm 2021, công tác phối hợp giữa Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động và BHXH tỉnh tiếp tục được triển khai đồng bộ, với nhiều nội dung trọng tâm như: Công tác tham gia xây dựng chính sách pháp luật; tuyên truyền, phổ biến; thanh tra, kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách, pháp luật và giải quyết đơn thư. Cùng với đó, các ngành đã tích cực triển khai nhiệm vụ của mình trong chương trình phối hợp với tinh thần trách nhiệm cao, sát với chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao của từng ngành, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và phát triển kinh tế, xã hội tại địa phương. Ngoài ra, với trách nhiệm chủ trì được phân công chung và trên từng lĩnh vực, từng ngành đã có sự chủ động trong việc đề ra kế hoạch về đối tượng, thời gian và các điều kiện để tiến hành, đảm bảo có sự trao đổi thống nhất giữa các ngành từ khi lập kế hoạch đến thực hiện và thông tin trao đổi sau khi hoàn thành công tác phối hợp. Năm 2021, mặc dù ảnh hưởng của đại dịch Covid – 19, song tùy theo chức năng, nhiệm vụ, 3 ngành đã tích cực, khẩn trương hướng dẫn, tuyên truyền, tham mưu giải quyết các chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động, hộ kinh doanh bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Năm 2022, Sở lao động thương binh xã hội, Liên đoàn lao động và Bảo hiểm xã hội tỉnh tiếp tục tăng cường công tác phối hợp toàn diện trên các mặt, qua đó phấn đấu có 90% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được tập huấn, tuyên truyền Bộ Luật lao động, 100% doanh nghiệp nơi có tổ chức công đoàn thực hiện nội quy lao động, 90% người sử dụng lao động và người lao động được tổ chức huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động và một số nội dung trọng tâm khác, góp phần hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ trong năm 2022./.