Thường trực Tỉnh ủy gặp mặt cán bộ điều động, luân chuyển giữ cương vị chủ chốt tại các địa phương

Từ khi Bộ Chính trị ban hành Quy định số 98, ngày 07/10/2017 về công tác luân chuyển cán bộ, đến nay, tỉnh Lâm Đồng đã thực hiện đã luân chuyển 119 đồng chí; trong đó cán bộ luân chuyển dưới 36 tháng là 31 đồng chí; từ 36 đến 60 tháng là 88 đồng chí. Cán bộ ở cấp tỉnh là phó các đoàn thể, giám đốc, phó giám đốc các sở, ngành luân chuyển xuống cấp huyện 07 đồng chí; ở độ tuổi dưới 50, có trình độ năng lực, phẩm chất, chuyên môn phù hợp, chưa kinh qua lãnh đạo chủ chốt cấp huyện về làm Bí thư, Phó Bí thư, Phó Chủ tịch UBND một số huyện, thành phố để có điều kiện phát huy năng lực, sở trường công tác, rèn luyện, tích luỹ kinh nghiệm. Sau luân chuyển, có 04 đồng chí giữ chức vụ cao hơn; 03 đồng chí giữ chức vụ tương đương. Cán bộ huyện luân chuyển về tỉnh 01 đồng chí, Sau luân chuyển, được bố trí giữ chức vụ cao hơn. Đối với cấp huyện, luân chuyển cán bộ các cơ quan phòng, ban về công tác tại xã, phường, thị trấn 97 đồng chí, với các chức danh Bí thư, Phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.…..
Đánh giá chung của Tỉnh ủy Lâm Đồng cho thấy, công tác luân chuyển cán bộ đã phát huy hiệu quả tích cực; đội ngũ cán bộ được luân chuyển từng bước trưởng thành, thông qua sự rèn luyện, thử thách ở từng vị trí, thể hiện được năng lực, sở trường, chất lượng được nâng lên, số lượng cán bộ luân chuyển cao hơn các nhiệm kỳ trước, tạo bước chuyển biến tiến bộ, khắc phục dần tình trạng khép kín, cục bộ, hẫng hụt, bị động, chắp vá trong công tác cán bộ, hạn chế tình trạng sử dụng, bố trí cán bộ đảm nhận chức vụ quá lâu ở một vị trí công tác. Thời gian qua, tỉnh Lâm Đồng cơ bản thực hiện công tác luân chuyển gắn với việc bố trí một số chức danh lãnh đạo, quản lý không phải là người địa phương ở cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã, phường, thị trấn, góp phần thực hiện công tác luân chuyển cán bộ bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, công bằng, ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng, lợi ích nhóm, từ đó thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội của địa phương. 

Tại hội nghị, Thường trực Tỉnh ủy đã lắng nghe các đồng chí được điều động, luân chuyển giữ cương vị chủ chốt tại các địa phương trong tỉnh phản ánh tình hình thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở, những thuận lợi, khó khăn, kinh nghiệm rút ra, những kiến nghị, đề xuất để Ban Thường vụ Tỉnh ủy có chỉ đạo kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng công tác luân chuyển cán bộ trong thời gian tới đạt kết quả tốt hơn.

Phát biểu tại buổi hội nghị, đồng chí Trần Văn Hiệp, Phó bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh và đồng chí Trần Đức Quận, Ủy viên TW Đảng, Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh cho rằng, việc luân chuyển cán bộ là khâu đột phát trong công tác cán bộ, nhằm đào tạo, bồi dưỡng, thử thách, rèn luyện cán bộ, đồng thời tăng cường cán bộ cho các cơ quan, đơn vị, địa phương; qua đó góp phần khắc phục tình trạng cục bộ, trì trệ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh, xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị ở các địa phương trong tỉnh. Thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo đẩy mạnh công tác luân chuyển, điều động cán bộ và đạt được nhiều kết quả tích cực. Các đồng chí được điều động, luân chuyển đã phát huy tinh thần trách nhiệm, tiếp cận nhanh với công việc, cùng với tập thể Ban chấp hành, Ban thường vụ cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của địa phương. Nhiều địa phương có cán bộ luân chuyển, điều động đã có những chuyển biến thực sự, tạo được niềm tin trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, là nguồn quy hoạch các chức danh lãnh đạo tỉnh.

Bí thư Tỉnh ủy Trần Đức Quận, cũng cho rằng, bên cạnh những kết quả đạt được thì công tác tạo địa chỉ để luân chuyển, điều động cán bộ hoặc điều động trở lại đối với cán bộ luân chuyển còn gặp nhiều khó khăn. Mặc dù Ban Thường vụ Tỉnh ủy luôn quan tâm, sắp xếp song một số đồng chí đã luân chuyển, điều động thời gian dài nhưng chưa có vị trí phù hợp để điều động trở lại. Chế độ, chính sách hỗ trợ đối với cán bộ luân chuyển chưa theo kịp nhu cầu thực tế; chưa có chế độ chính sách hỗ trợ đối với cán bộ điều động về cấp huyện. Vì thế, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề nghị các đồng chí được điều động, luân chuyển tiếp tục phát huy tốt tinh thần trách nhiệm, yên tâm công tác; giữ gìn bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tích cực học hỏi, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, cùng với tập thể lãnh đạo địa phương đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng - an ninh, tăng cường công tác xây dựng Đảng tại nơi mình công tác./.