Sơ kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn

 

Báo cáo tại hội nghị cho thấy: Mặc dù còn nhiều khó khăn, song 6 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn lao động tỉnh tiếp tục bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, trọng tâm là việc triển khai các hoạt động đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên lao động. Với phương châm hướng về cơ sở, Liên đoàn lao động tỉnh thường xuyên chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Thăm hỏi, động viên, tặng quà, trao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên, công đoàn và người lao động gặp khó khăn, triển khai thực hiện tốt các chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công đoàn. Cùng với đó, công tác tuyên truyền, giáo dục được các cấp công đoàn duy trì thường xuyên, liên tục, tập trung tuyên truyền về các Nghị quyết, chỉ thị của Trung ương và địa phương và các chính sách của công đoàn, người lao động. Song song đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức công đoàn tiếp tục được triển khai, bảo đảm kế hoạch.
 

 

6 tháng đầu năm, toàn tỉnh phát triển mới trên 3.500 đoàn viên, thành lập 22 công đoàn cơ sở. Việc triển khai và tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến - Nổ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, công tác truyền thông có nhiều đổi mới, sáng tạo, việc nắm tình hình tư tưởng đoàn viên, công nhân viên chức lao động, quan hệ lao động được kịp thời, không để xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc, góp phần bảo đảm việc làm, đời sống cho người lao động. Trên cơ sở nội dung tại hội nghị, Liên đoàn lao động tỉnh và các cấp công đoàn đã trao đổi, thảo luận một số nội dung, kết quả triển khai nhiệm vụ, hoạt động công đoàn, đồng thời phát biểu đóng góp ý kiến nhằm tiếp tục triển khai, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn những tháng còn lại của năm 2022./.