Tỉnh Sóc Trăng có trên 35% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số, trong đó, dân tộc Khmer chiếm trên 30%. Thời gian qua, hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài được Tỉnh ủy, UBND tỉnh quan tâm triển khai hiệu quả, góp phần giảm nghèo tăng thu nhập cho người dân vùng dân tộc thiểu số.
Là thanh niên người dân tộc Khmer, sau khi tốt nghiệp Trung học phổ thông, anh Danh Tùng, xã Vĩnh Quới, thị xã Ngã Năm được Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Sóc Trăng giới thiệu đi làm việc ở Nhật Bản, theo hình thức thực tập sinh. Sau 3 năm tham gia học nghề và lao động ở Nhật trở về nhà, anh có thu nhập gần 700 triệu đồng, kỹ năng nghề và tác phong làm việc ở nước bạn.
Giai đoạn 2016 - 2023, Sóc Trăng có hơn 2.500 lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài, trong đó, năm 2023, có 449 trường hợp đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và chương trình du học sinh. Với các ngành nghề như: Cơ khí, chăm sóc sức khỏe tại nhà, điện tử,…
Tỉnh Sóc Trăng đã triển khai Nghị quyết 02/2023 ngày 11/7/2023, của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ vốn vay cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Theo đó, lao động thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ dân tộc thiểu số được hỗ trợ chi phí ban đầu, như, tiền đào tạo ngoại ngữ, chi phí đi lại, sinh hoạt trong thời gian học, chi phí khám sức khỏe,… từ nguồn vốn của Chương trình mục tiêu Quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số giai đoạn 2021 – 2025.
Theo Tỉnh ủy, UBND tỉnh Sóc Trăng phấn đấu từ nay đến năm 2030, hằng năm có khoảng 1.000 - 1.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và tham gia chương trình du học sinh vừa học vừa làm. Đây là cơ hội cho người lao động có thêm kỹ năng, tăng thu nhập, đóng góp vào phát triển kinh tế xã hội và là nguồn lao động có trình độ cao ở địa phương./.
Phòng Thời sự