Tổng kết công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ

Công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ của phu nữ tỉnh Lâm Đồng trong năm qua luôn được sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp và sự phối hợp,tổ chức thực hiên có hiệu quả của các sở, ngành, đoàn thể thông qua các hoạt động, chính sách cụ thể như: Công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng bố trí sử dụng đề bạt cán bộ nữ, các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, hỗ trợ vay vốn, dạy nghề, tạo việc làm chăm sóc sức khỏe bà mẹ trẻ em, xây dựng gia đình hạnh phúc đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và tạo điều kiện phát huy mọi tiềm năng trí tuệ của phụ nữ đảm bảo quyền bình đẳng giữa nam và nữ về cơ hội tham gia và thụ hưởng trên các lĩnh vực chính trị, văn hóa, xã hội…
 

Trong tổng số cán bộ công chức , viên chức hiện nay của tỉnh trên 25.500 người thì cán bộ nữ gần 18 ngàn, chiếm tỷ lệ 60%, có 104 / 155 đơn vị có cán bộ chủ chốt là nữ. Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh còn chú trọng triển khai các hoạt động truyền thông, tập huấn nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ , đặc biệt ở vùng nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế xã hội khó khăn; duy trì các mô hình phòng chống bạo lực gia đình.

 

Hiện nay trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng có trên 410 câu lạc bộ gia đình phát triển bền vững, 1.200 địa chỉ tin cậy ở cộng đồng, hơn 1.200 câu lạc bộ gia đình văn hóa đang hoạt động hiệu quả. Từ kết quả trên là minh chứng cho sự chuyển biến rõ nét về thực hiện bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh. Nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024 sẽ tập trung vào một số vấn đề như: tiếp tục triển khai có hiệu quả chính sách , pháp luật về bình đẳng giới , đẩy mạnh các chương trình, đề án bằng nhiều hình thức phong phú phù hợp thực tiễn ; tổ chức thêm nhiều hội thảo, tọa đàm về hoạt động vì sựb tiến bộ phụ nữ tại một số địa phương trong tỉnh; tyổ chức các đàon kiểm tra công tác bình đẳng giới tại các sở, ngành, đơn vị…/.

Bích Thảo