Lâm Đồng hội thảo tăng cường Cán bộ nữ tham gia Cấp ủy

Tham dự có các ông, bà trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo Hội đồng Nhân dân, Ủy ban Nhân dân tỉnh; các sở, ban, ngành và chính quyền các cấp.

 

Đề dẫn Hội thảo nêu rõ: Đối với công tác cán bộ nữ, Đảng ta xác định là nội dung quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng. Quan điểm này được thể hiện nhất quán trong các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và được thể chế hóa thành luật pháp. Kết quả hội thảo sẽ góp phần đề xuất giải pháp, phát huyu tầm quan trọng việc tăng cường sự tham gia cán bộ nữ vào cấp ủy, qua đó bảm đảm tính đại diện và bình đẳng giới trong hệ thống chính trị, đóng góp của cán bộ nữa vào sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước, địa phương.

 

Tại hội thảo, các đại biểu đã nghe các tham luận, chia sẽ kinh nghiệm về: Tăng cường cán bộ nữ trong lãnh đạo chính trị; những thách thức, giải pháp trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ nữ tham gia cấp ủy; thực trạng cán bộ nữ đồng bào DTTS tham gia cấp ủy hiện nay; định hướng, lộ trình, thể chế công tác đào tạo, nâng cao trình độ cán bộ nữ hiện nay; thực tiễn mô hình cán bộ nữ lãnh đạo các nước trên thế giới…

Đồng thời tham gia tọa đàm bàn tròn trao đổi về thực hiện các chính sách của Đảng, Nhà nước đối với công tác cán bộ nữ; việc thực hiện bình đẳng giới đối với cán bộ nữ; nhiều ý kiến cũng nêu rõ thông điệp thông qua các sáng kiến về giải pháp được nhìn nhận theo phương diện thực tiễn từ các nước trên thế giới đối với Việt Nam và các địa phương, cơ quan, đơn hiện nay. Nhiều trao đổi cũng đề cập sâu vào công tác cán bộ nữ, nhất là cán bộ nữ trẻ, có trình độ tham gia cấp ủy đối với Đại hội Đảng các cấp của nhiệm kỳ tới đây.
Phát biểu tại Hội thảo, Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh ông Lê Văn Lợi, khẳng định: Trong sự nghiệp phát triển đất nước, Đảng, Nhà nước luôn coi trọng công tác cán bộ nữ là một bộ phận quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng. Dù còn những khó khăn, tuy nhiên những chia sẽ, đánh giá tại hội thảo là cơ sở để các cấp, ngành tỉnh Lâm Đồng có những kinh nghiệm, qua đó tham mưu Đảng, Nhà nước trong xây dựng chiến lược phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò, nhiệm vụ trong cong tác cán bộ của Đảng hiện nay.

Phát biểu kết luận Hội thảo, Quyền Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Thái Học, nhấn mạnh: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ luôn được tỉnh Lâm Đồng hết quan tâm và tạo điều kiện. Đặc biệt, công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ quản lý được Ban Thường vụ xem là chiến lược quan trọng, với quan điểm có tính kế thừa, liên tục. Tuy nhiên, nhìn vào thực tế, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý ở địa phương vẫn còn những khó khăn, chưa bảo đảm yêu cầu, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy cấp tỉnh mới đạt khoảng 13%:
 

 

Quyền Bí thư Tỉnh ủy ông Nguyễn Thái Học, nêu rõ 5 vấn đề cốt lõi của công tác cán bộ nữ tham gia cấp ủy; thông qua thực tế công tác cán bộ được Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã triển khai trong năm 2024. Trên tinh thần đó đề nghị các cấp, ngành, nhất là người đứng đầu cần có kế hoạch triển khai cụ thể. Đặc biệt phải quan tâm tính phát hiện, rà soát đội ngũ cán bộ nữ có chất lượng, bảo đảm cho công tác giới thiệu cho Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ mới
 
 
Ông Nguyễn Thái Học, quyền bí thư tỉnh ủy khẳng định: Trước yêu cầu đổi mới, hội nhập và phát triển, Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ quán triệt, thực hiện hiệu quả công tác này, trước hết tập trung triển khai có hiệu Chỉ thị số 35 của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội toàn quốc 14 của Đảng về tăng cường cán bộ nữ tham gia cấp ủy. Triển khai phải bảo đảm lộ tình, chặt chẽ, đồng bộ, nhất là tính kế thừa. Những phân tích, đánh giá và giải pháp của hội thảo là tiền đề, tính pháp lý để Lâm Đồng áp dụng vào thực tiễn nhiệm vụ, góp phần nâng cao công tác lãnh đạo, chỉ đạo của toàn hệ thống chính trị.

Mạnh Thành