Công ty Nhôm Lâm Đồng đại hội đảng bộ lần thứ 4

 

 

 

Với tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, đại hội đảng bộ công ty nhôm Lâm Đồng tiến hành đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 – 2025; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới; bầu Ban Chấp hành Đảng bộ khóa IV và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV.

Theo báo cáo chính trị trình bày tại Đại hội, ưu điểm nổi bật trong nhiệm kỳ 2020 – 2025 về công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị là đã phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng trong doanh nghiệp Nhà nước theo Quy định số 48 của Trung ương; hệ thống chính trị ổn định, nội bộ đoàn kết – thống nhất – kỷ cương – hiệu quả. Đặc biệt, có 5 Nghị quyết chuyên đề đã được ban hành, tập trung chỉ đạo các vấn đề trọng tâm, đột phá, có ý nghĩa chiến lược cho sự phát triển bền vững của Công ty.

Về công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 – 2025; đời sống, thu nhập người lao động không ngừng cải thiện; tài nguyên – ranh giới mỏ, an ninh trật tự được giữ vững; nội bộ tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, đồng thuận vì sự phát triển bền vững của Công ty. Chỉ tiêu về công tác xây dựng Đảng hằng năm đều đạt Nghị quyết đề ra.
 

 Đảng bộ Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (năm 2021, 2024 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ). Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên 82,3%. Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên 87,4%. Kết nạp 6,5% so với đảng viên hiện có, cả nhiệm kỳ kết nạp 116 đảng viên mới. Tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên đều xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

 Chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh: Alumin quy đổi sản xuất đạt 3.627.000 tấn, bằng 101,9% kế hoạch nhiệm kỳ; bao jumbo sản xuất đạt 4.544.800 cái, bằng 129,9% kế hoạch nhiệm kỳ; Doanh thu đạt 16.393,1 tỷ đồng, bằng 109,5% kế hoạch nhiệm kỳ; lợi nhuận đạt 413,7 tỷ đồng, bằng 284,5% kế hoạch nhiệm kỳ; nộp ngân sách nhà nước đạt 1.436,7 tỷ đồng, bằng 104,5% kế hoạch nhiệm kỳ; lao động bình quân đạt 1.365 người, bằng 97,9% kế hoạch nhiệm kỳ; tiền lương bình quân đạt 15,3 triệu đồng/người/tháng, bằng 129,5% kế hoạch nhiệm kỳ. Quản trị chi phí hiệu quả, giảm tiêu hao nguyên vật liệu, hạ giá thành vận hành. Doanh thu vượt 9,5%, lợi nhuận vượt 184,5%, tiền lương bình quân tăng 29,5%. Công ty đã tinh gọn bộ máy giảm còn 11 phòng, 11 phân xưởng, 1 chi nhánh và giảm 90 lao động so với đầu nhiệm kỳ.

Tại Đại hội, các đại biểu cũng đã được nghe báo cáo kiểm điểm Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty khóa III và một số báo cáo tham luận, đồng thời thống nhất phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 với mục tiêu tổng quát, quan điểm chỉ đạo, các chỉ tiêu chủ yếu và các nhóm nhiệm vụ, giải pháp đã nêu trong báo cáo chính trị.

Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Đảng bộ khóa IV gồm 12 đồng chí. Tại Phiên họp thứ nhất của Ban Chấp hành khóa IV, đồng chí Nguyễn Văn Phòng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã tái đắc cử giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đại hội đã nghe báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia góp ý vào các văn kiện cấp trên; đồng thời, tiến hành bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 6 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết./.

 

Hoàng Phúc