Không để sai sót trong quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ

Tại buổi làm việc, Ủy viên BTV Tỉnh ủy - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Yên đã báo cáo với đoàn công tác một số vấn đề liên quan đến nội dung giám sát. Căn cứ hướng dẫn của Trung ương và Tỉnh ủy Lâm Đồng, thời gian qua Ban cán sự Đảng UBND tỉnh và các sở, ban, ngành tổ chức rà soát quy hoạch, bảo đảm quy định; công tác điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thi tuyển được thực hiện dân chủ, khách quan, công bằng. Từ năm 2018 đến nay, UBND tỉnh tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt quy hoạch lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành và cho ý kiến để UBND tỉnh thực hiện quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các đơn vị sự nghiệp và CTy TNHH MTV trên 250 trường hợp; tổ chức luân chuyển, điều động 4 lãnh đạo cấp sở, ngành về cấp huyện giữ chức vụ lãnh đạo quản lý; tiến hành bổ nhiệm 38 trường hợp, bổ nhiệm lại 14 trường hợp. Tất cả được thực hiện đảm bảo 5 bước theo đúng quy trình của Trung ương, đó là tổ chức: Hội nghị tập thể lãnh đạo lần 1; hội nghị tập thể lãnh đạo “mở rộng”; hội nghị tập thể lãnh đạo lần 2; lấy ý kiến cán bộ chủ chốt, cấp ủy cơ quan, đơn vị; và hội nghị tập thể lãnh đạo lần 3…

         Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh Đoàn Văn Việt, cho biết: Quá trình triển khai công tác cán bộ được Ban cán sự Đảng UBND tỉnh Lâm Đồng đánh giá chặt chẽ, thực hiện nghiêm túc đúng quy định theo hướng công bằng, dân chủ, trường hợp được quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, thi tuyển và tuyển dụng đảm bảo yêu cầu. Chủ tịch UBND tỉnh cũng chỉ ra những khó khăn, vướng mắc và đề xuất với đoàn công tác một số vấn đề của địa phương, đồng thời nêu các giải pháp Lâm Đồng tiếp tục thực hiện trong thời gian tới để công tác cán bộ của tỉnh sẽ tốt hơn.

Qua trao đổi, đánh giá, phân tích, chỉ ra hạn chế và đề xuất giải pháp của các thành viên đoàn công tác và UBND tỉnh Lâm Đồng, kết luận buổi làm việc Phó trưởng Ban thường trực Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thanh Bình, đánh giá cao việc thực hiện công tác cán bộ của Lâm Đồng; tỉnh đã phát huy được những kinh nghiệm quý từ thực tiễn trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm, nhất là với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chung của tỉnh. Phó trưởng Ban thường trực Ban Tổ chức Trung ương, lưu ý thời gian tới Ban cán sự Đảng UBND tỉnh Lâm Đồng tiếp tục làm tốt việc rà soát, đánh giá chặt chẽ công tác quy hoạch, bổ nhiệm và tuyển dụng cán bộ; việc tiến hành phải bám sát và thực hiện đúng quy định của BCH Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí thư, tuyệt đối không để sai sót, bởi nếu để sai sót thì sẽ gây ảnh hưởng lớn và việc sửa sai rất khó khăn. Đc Nguyễn Thanh Bình, đề nghị Lâm Đồng tiếp tục thực hiện hiệu quả NQ 18 của Trung ương về sát nhập, tinh gọn bộ máy, phải có đánh giá kỹ lưỡng, phù hợp để nâng cao hoạt động; ngoài ra tỉnh cần quan tâm đến đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số, đáp ứng sự hài hòa trong hệ thống lãnh đạo, điều hành tại mỗi cơ quan, đơn vị./.